【导读】雀巢集团任命Philipp Navratil接替傅乐宏为集团新任首席执行官
中国基金报综合整理雀巢官网、华尔街见闻等
私下大搞办公室恋情？雀巢集团CEO被解雇！
9月2日，雀巢集团官网消息显示，雀巢集团董事会任命Philipp Navratil接替傅乐宏为集团新任首席执行官。
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雀巢集团原CEO傅乐宏被解雇
因“与直接下属存在未公开的恋爱关系”
雀巢集团董事会于2025年9月1日宣布，Philipp Navratil被任命为雀巢集团首席执行官，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。
傅乐宏的离任源于一项调查，调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗·薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事Pablo Isla在独立外部律师的支持下监督调查。
据外媒报道，相关调查是在今年春季开始的，当时雀巢的内部投诉系统“Speak Up”收到了多份举报，反映了关于傅乐宏与一名同事的个人关系。员工们对潜在的利益冲突和偏袒问题表达了担忧。雀巢曾表示，这些指控“缺乏根据”。
然而，随着内部投诉的持续，雀巢董事会随后决定在外部律师的协助下启动新一轮调查。据悉，涉事的女性目前已不再在雀巢工作。雀巢方面没有透露涉事员工身份，但有“知情人士”说，涉事员工不是雀巢执行委员会成员。
雀巢董事会主席保罗·薄凯表示：“这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是雀巢集团的坚实基础。感谢傅乐宏多年来为雀巢所做的贡献。”
公开信息显示，傅乐宏于1986年加入雀巢集团，工作时间长达40年，历任欧洲大区负责人、美洲大区首席执行官、拉丁美洲大区首席执行官等职务。
2024年8月，雀巢集团宣布，任命62岁的时任执行副总裁兼拉丁美洲（LATAM）大区首席执行官傅乐宏为雀巢集团首席执行官，9月1日生效。也即，傅乐宏出任CEO至今，仅有一年时间。
傅乐宏接任雀巢集团首席执行官后，着手推动公司组织架构调整。2024年10月，雀巢集团宣布将五大区域市场精简为三大区，分别为美洲区（AMS），亚洲、大洋洲和非洲区（AOA），欧洲区（EUR）三大区。
在2024年底举行的雀巢资本市场日活动上，傅乐宏曾表示，雀巢今后的“行动计划”聚焦于三大重点领域：一是加强卓越运营，在现有举措的基础上，计划到2027年底实现至少25亿瑞士法郎的额外成本节约；二是充分发挥产品组合的潜力，到2025年底，广告和营销投资将增加到销售额的9%；三是加强基础能力，成为一家实时、端到端互联的企业。
另外，傅乐宏曾两次到访中国。在傅乐宏主导下，2025年3月，雀巢宣布收购中国知名糖果、食品品牌徐福记剩余40%的股份，完成对徐福记的全资控股。
Philipp Navratil接任CEO
对于Philipp Navratil出任雀巢集团首席执行官，保罗·薄凯给出了高度评价。
保罗·薄凯表示：“我很高兴宣布Philipp担任首席执行官。Philipp以在充满挑战的环境中取得卓越成果的出色履历而广受认可。他以充满活力的领导风格激励团队，并以协作、包容的管理方式领导企业。董事会相信他将推动我们的增长计划，并加快效率提升。我们的战略方向不会改变，业绩节奏也不会放缓。”
Philipp于2001年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，他于2009年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人。2013年，Philipp负责墨西哥的咖啡和饮料业务，在增强雀巢咖啡品牌方面发挥了关键作用。
2020年，Philipp转任至雀巢咖啡战略业务部门，负责制定全球战略并推动雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌的创新。他于2024年7月开始领导奈斯派索，加速了品牌增长并打造了强劲的增长势头。2025年1月1日，Philipp加入雀巢集团执行董事会。
Philipp表示：“我非常荣幸能得到董事会的信任。而肩负起引领雀巢走向未来的责任，对我而言更是一份荣耀。我完全支持公司的战略方向，以及现有的业绩提升行动计划。我期待与集团全体领导层密切合作，与集团董事会、董事会主席保罗·薄凯和候任董事会主席Pablo Isla保持一致，共同加速执行并全力推进价值创造计划。”
据外媒引述分析师观点称，此次罢免“正值敏感时刻”，但雀巢应该很快会回归更平静的状态。Navratil有潜力加速长期增长，并考虑业务组合重组。此外，由于Navratil尚未年满50岁，他的任期可能会长达10多年。
雀巢集团2025年上半年财报显示，当期实现营收442亿瑞士法郎，同比下降1.8%；净利润为50.65亿瑞士法郎，同比下降10.3%；上半年有机增长率（OG）达到2.9%，实际内部增长率（RIG）达到0.2%，定价贡献率为2.7%。上半年雀巢大中华区业绩下滑，对集团第二季度的有机增长率造成影响。
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