受大规模刺激措施以及宽松货币政策的影响，美国通胀持续攀升，11月通胀水平达到40年高位。高通胀令低收入群体生活困难，美媒最新消息称，美国26个州和华盛顿特区明年将把时薪至少提高至15美元。然而，通胀明年仍将持续一段时间，工资涨幅会继续被吞噬，与此同时，大幅度大范围提高工资或进一步加剧通胀。
美国27地明年将上调最低时薪
根据Wolters Kluwer法律和监管部门的薪资专家报告，2022年美国26个州和华盛顿特区将提高其最低工资，其中加州和纽约的部分地区将规定时薪至少达到15美元。此前自2009年来，按照联邦工资标准，美国大部分地区的最低工资一直是7.25美元。
美国正迎来工资上调的“内卷潮”。需要指出的是，一些企业主可能在此基础上进行更大幅度的加薪，在保留原来员工的同时吸引新的员工。
据美媒报道，开市客在今年10月将其最低工资提高到每小时17美元，美国银行也承诺到2025年向员工支付25美元以上的时薪。亚马逊在2018年已经提供了15美元的时薪，今年9月，该公司宣布向新员工提供了18美元的时薪。今年餐馆和超市员工的平均工资首次升至每小时15美元上方。
根据美国劳工部公布的数据，今年第三季度美国整体工资水平上升了1.5%，其中最显著的就是服务员等低收入的基层员工，工资涨幅高达8.1%。美国工资增长已经达到了20年来的最高点。
通胀或继续侵蚀工资涨幅
尽管工资在上涨，但通胀的涨幅更加惊人。美国劳工部表示消费者价格指数(CPI)在11月同比上升了6.8%，这是自1982年以来的最快增速，也是连续第六个月通胀率超过5%。而实际平均时薪(将通货膨胀和平均工作周纳入计算)在11月与一年前相比下降了1.9%。
相比之下，美国11月份的个人工资和薪水上涨了0.5%，但在考虑了通货膨胀等因素之后，11月的个人总薪酬下降了0.2%。
然而，2022年美国通胀水平还会继续上升，工资的涨幅将会继续被“吞噬”。市场预计通胀到2022年将升至7%。德意志银行此前指出，未来12个月，美国通胀还会继续攀升，最高将达到7%-7.25%之间，核心CPI在明年二三月份将上涨至6.2%。新债王Gundlach表示，预期美国通胀会在2022年都保持在4%以上，高通胀可能会维持到2022年中。
许多经济学家与权威人士指出，工资正随着物价的上涨而上涨，以此来抵消通货膨胀。但正如数据所显示的那样，工资增长的速度很少能与物价上涨的速度平齐。这意味着短期内通货膨胀会进一步吞噬人们的收入增长。与此同时，大幅度大范围提高工资，无异于又一场的“大水漫灌”，通胀或进一步加剧。
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