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延迟退休年龄最新消息 55岁退休将成为历史

文 / 韩朝霞来源:第一黄金网2016年11月28日 16:57
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第一黄金网11月28日讯,延迟退休年龄正式实施后,每年将推迟几个月的退休时间,经过长时间后,达到法定退休的目标年龄。人社部部长尹蔚民日前在世界社会保障峰会上透露,中国将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。这也是他今年7月介绍我国将推行“延迟退休”政策以来,再次在公开场合明确提到此项政策。(推荐阅读:南宁灵婉湖鱼王遭猎杀 --链接)

延迟退休年龄

延迟退休年龄(文章末尾附:南宁灵婉湖鱼王遭猎杀

55岁退休将成为历史

中国职工的退休年龄究竟会延长到多少岁?虽然人社部从来没有对外公开方案的细节,但尹蔚民曾明确说:“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,平均退休年龄不到55岁,显然是不合理的,世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”

据了解,目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定,正在按程序报有关部门批准,预计今年内就将拿出来。按照人社部的政策解释,正式实施后,每年将推迟几个月的退休时间,经过长时间后,达到法定退休的目标年龄。

延迟退休四大理由

1、劳动力供给总量逐步减少

2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0 .6个百分点。

2、老龄化高峰加速到来

截至2013年,60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14 .9%,总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2020年,60岁以上占总人口比例将接近19.3%,65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值,2007年为6.85∶1,2012年后急降至4.83∶1。

3、养老金收支平衡压力大

目前,职工养老保险的抚养比是3 .04∶1,即3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2∶1。

4、 早退休是人力资源巨大浪费

许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。

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