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嘉实基金:正在进行“新十年”投研战略升级,但遣散研究员和基金经理的传言不实

2020-07-08 17:00:00来源:蓝鲸财经
责任编辑:第一黄金网
摘要
7月8日,网上有传言称,嘉实基金将只保留科技、医药、消费、高端制造、新能源等几个行业的研究员,其他行业研究员全

7月8日,网上有传言称,嘉实基金将只保留科技、医药、消费、高端制造、新能源等几个行业的研究员,其他行业研究员全部遣散找工作;准备把宏观策略组精简人数,开除周期研究员,并且服务于全集团和资产配置,不单独服务股票;基金经理只留12位,其他降为助理或解聘;这12个基金经理从投资部和研究部挑人组成自己的基助团队,然后12个人轮流去市场发产品;待遇上取消很高的大锅饭,可能采取降低薪酬,提高奖金弹性。

作为国内头部公募基金公司,嘉实基金的上述投研改革传言迅速在网上引起热议。

蓝鲸财经针对上述消息向嘉实基金求证,嘉实基金表示,公司确实在进行“新十年”投研战略升级,但网上的传言并不准确:

1、关于网传人员变动:嘉实新十年投研体系的战略升级,切实地完善了投研梯队建设,为投研人才提供了更优的发展空间与成长路径。我们也欢迎有更多优秀的投资与研究人才加入嘉实的大家庭。对于网传“嘉实遣散员工”等谣言,我们已留存相关证据,并保留法律追诉的权利。

2、关于网传薪酬激励变化:嘉实投研团队的薪酬激励始终保持具有市场竞争力的水平,始终与对公司发展的贡献、业绩表现、个人绩效等因素挂钩。

3、关于网传“只保留12位基金经理”的传言:不存在“只保留12位基金经理”的情况。对于网传“只保留12位基金经理”的谣言,我们已留存相关证据,并保留法律追诉的权利。

据嘉实基金内部人士表示,所谓的“只保留12位基金经理”明显不实,公司只是将资源更聚焦于12位优秀的基金经理,并将通过以老带新的形式,培养更多新生代基金经理。

此外,投资者关注较多的,还有“宏观策略组精简人数,开除周期研究员”、“只保留科技、医药、消费、高端制造、新能源等几个行业的研究员”的问题。该传言也引起了不少投资者的猜测:这是周期股见顶的信号吗?

嘉实基金表示,嘉实“新十年”投研战略的重要组成部分,便是要创立围绕“为客户创造回报为中心”的精品股票策略,让能力更加聚焦,打造出一系列王牌的精品股票投资战队。精品股票策略将覆盖全市场赛道、行业赛道、大周期股债联动投研团队,并深化对科技、大健康、消费和制造这四大最能代表中国经济发展方向的基本面研究。

从二级市场出发,嘉实投研体系的再升级也将更有效的为全资产类别业务提供支持。例如,周期股债联动投研团队的建立,在向股票投研板块提供大周期行业研究支持之外,更将为固定收益投资业务、转债业务、REITS与ABS投资业务、非标类创新投资业务提供一体化的投资与研究支持,让投研的能力与成果覆盖的更深、更远、更宽广。

嘉实相信,唯有重视投研人才梯队的建设,才能让以嘉实为代表的公募基金长期可持续发展、更好地为客户创造回报。嘉实“新十年”的投研战略升级,为最具潜力的投研人才提供了孵化平台,让能力者不断成长进入聚焦赛道,为创造卓越的业绩持续接力。

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