，随着过去九周美国劳工部披露的初请失业金人数之和已经接近3859万人，叠加今晚即将公布的上周数据，整体数值有望突破4000万整数大关。
（初请失业金人数，来源：美国劳工部）
虽然近期有不少声音指出，超高的失业人数是受到浮夸的救济政策引发（救济金比大多数基层工作收入高），随着救济政策到期后劳动力就会回归。然而，近期一份研究却发现，美国的真实失业情况甚至比统计数据还要严重，其中有一部分高龄劳动者甚至因为疫情提前开始了退休生涯。
芝加哥大学贝克·弗里德曼研究所近期发表了一份工作论文，根据与尼尔森合作的调查数据显示，疫情发生后美国失业率、失业人数都显著高于美国劳工部的公布数据。对于疫情后美国劳动力市场更为显著的影响是，疫情发生后美国的劳动参与率显著下滑7个百分点，令2008-2016年期间累计下滑3%相形见绌，从各个调查口径来看提前退休几乎可以完全解释如此夸张的跌幅。
经济学者通过在2020年初以及疫情高峰期进行的调查，发现有一大批失业者未被计入劳工部的失业率统计，因为这些人已经退出了劳动力队伍。此外，接受调查的前劳动者中将退休视作不再寻找工作的理由比例从年初的53%上升至60%。
（美国人不找工作的理由，来源：贝克·弗里德曼研究所）
（疫情使得劳动参与率骤降，来源：贝克·弗里德曼研究所）
能够影响美国劳动者退休决定的因素有很多，家庭收入、个人健康、生活模式的偏好、看护家庭责任都会有影响。虽然家庭资产状况看起来会是很重要的因素，但研究者认为经济下行并不会引发劳动者推迟或加速退休的决定。
对于劳动者中较为“高龄”的一部分人来说，今年的情况会更加严峻。卫生官员警告称年纪较大、有基础疾病的患者更容易发展成重症。对于疾病的忧虑和远程通勤率的降低共同鼓励人们作出提前退休的决定。
作者表示，由于疫情的特殊情况，在此期间作出的决定未来可能会有所改变，但整体的趋势依旧非常明显。根据美国参议院老龄化特别委员会的数据，在本轮疫情之前美国劳动者中高龄劳工的比例不断增加，曾预计到2026年会达到劳工整体人数的四分之一以上。
美国劳动者中最有经验的这一批人是否还愿意回归职场？恐怕只有时间才能揭晓最终的答案。
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