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连涨半年大行唱好,宇华教育(06169)还值得“上车”吗?

2019年12月06日 20:36来源:网络
责任编辑:第一黄金网
摘要
本文来源“金十数据”。美国劳工部将于今晚发布11月份的就业报告。接受调查的经济学家预计,当月雇主将以稳健的步伐增加就业岗

本文来源“金十数据”。

美国劳工部将于今晚发布11月份的就业报告。接受调查的经济学家预计,当月雇主将以稳健的步伐增加就业岗位,失业率将仍处于历史低位。

以下是本次报告中需要关注的地方。

罢工停止,就业反弹

随着通用汽车(GM.US)公司10月举行罢工的工人重返工作岗位,上个月的就业情况可能会出现反弹。由于罢工,10月份汽车制造业的就业人数减少了4万多人。经济学家预计,通用汽车罢工工人的回归将有助于推动11月份的就业增长,从10月份的12.8万增至18.7万。

由于经济放缓,美国今年的就业增长有所放缓。雇主在2019年平均每月增加16.7万个就业岗位,低于2018年的平均每月22.3万个。

失业率低于4%

周五的报告预计将显示11月份失业率维持在3.6%,与10月份持平。失业率已经连续20个月保持在低于4%的水平,这是自20世纪60年代以来持续时间最长的一次。处于历史低位的失业率表明,大多数想找工作的人都能找到工作。现在的问题是失业率还能下降多少。今年,它稳定在3.5%到4%之间。

劳动参与率

看看有工作或正在找工作的美国人的比例是否继续为就业增长提供动力。10月份劳动力参与率升至2013年8月以来的最高水平。与此同时,年龄在25岁至54岁之间的工作年龄人群的劳动参与率在10月份达到了10年来的最高水平。劳动力参与率的上升表明美国人对他们的就业前景仍然有信心。但大量愿意工作的人可能是压低工资涨幅的一个因素。

薪水涨幅缓慢

尽管失业率接近50年来的最低水平,但与今年年初相比,工资增长的势头正在减弱。经济学家预计,就业报告将显示平均每小时收入较上年同期增长3%,这是连续第三个月出现增长。

Indeed经济学家Nick Bunker表示,工资增长停滞表明,劳动力市场并不像3.6%的失业率所显示的那么紧张。雇主仍然能够填补职位空缺,那么通常便不会把工资提高太多。然而,对非监督员工来说,加薪幅度增大。10月份,他们的工资比去年同期增长了3.5%。Nick Bunker认为,在某些低工资行业,比如服装店和赌场,工人的工资增长比其他行业要快。

临时工减少

在经济复苏的初期,临时工的招聘往往会大幅增加,但随着经济陷入衰退,招聘活动也会随之崩溃。最近,临时工数据看起来有点疲软。临时工就业在2018年12月达到峰值,此后在过去10个月中有6个月出现下降。穆迪分析师Maria Cosma表示:“尽管我们只能与前两个经济周期进行比较,但该指标值得密切关注。”

但这一有记录以来持续时间最长的经济扩张表明,当前经济周期并不总是和其他商业周期一样:在2015年至2016年的制造业小衰退期间,可靠而真实的预警信号曾引发假警报;在全球前景不确定和另一场工厂衰退的背景下,最近又出现了假警报。制造业的不景气可能再次起作用。另一种解释是:在失业率接近50年低点的情况下,工人们有能力要求获得永久职位。

(编辑:刘瑞)

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