26个小长假？全国两会建议"隔周三休"引发热议 上班族：落实才是王道！

对于上班族来说，除了工资，最关注的就是休假了。今年正在进行的全国两会，有一位代表就针对上班族的日常休假提出了新的建议。

3月6日下午，正在参加全国两会的全国人大代表、衢州市委书记徐文光在全国人大会议中心接受媒体采访，他提出了《建议周休日实行“隔周三休”》的建议。

意思就是，将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循环休假模式。这意味着在全年周休日总量不变的前提下，我们将多出26个分布均衡的“三天小长假”。

缓解旅游高峰井喷现象

随着我国全面建设小康社会进程的推进，休闲度假旅游日益成为人民美好生活的重要内容，不仅如此，休闲度假旅游市场还是强大国内市场的重要组成部分，是消费升级的重要阵地。

然而，现行的集中休假模式使得游客“井喷”、人流“扎堆”、景区“超载”、服务“打折”等弊端日益突出。因此，徐文光建议调整完善休假制度，周休日实行“隔周三休”。

目前，每年的法定三天小长假仅有少数的几个，相比之下，全年26个分布均衡的“三天小长假”，不仅操作简单，而且能够助力分散休假、缓解旅游高峰压力，同时，更多的小长假也能更好地满足大众个性化的需求。

徐文光代表认为，调整完善休假制度将释放出更大的消费需求，有利于旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业的发展，有利于助推健康中国、乡村振兴、就业优先等国家战略的实施，在当前内外部环境下具有重大的现实意义。

上班族：落实才是王道!

对于“1+3”的休假模式，不同人有不同的看法，但是众多上班族纷纷表示，落实才是王道!在当前“双休”都成为奢求的就业形势下，“隔周三休”的假期模式即使通过了，又是否可以得到实行，这才是最该担忧的。

客观而言，此建议操作简单，且能够助力分散休假、缓解旅游高峰压力，同时，更多的小长假也能更好地满足大众个性化的需求，提高休息、出游的质量。

从其社会综合效益来看，值得期待。但需注意的是，毕竟，社会统一性的假期制度的调整，往往牵一发而动全身，需要平衡和考虑的因素非常多。

比如医院、行政中心等服务型单位，这样的调整显然会打乱目前的工作、休息模式，需要谨慎操作，否则会适得其反。还有学校的节奏如何安排也是一个问题。

有网友直言，在加班泛滥、带薪休假执行不足的当下，并不看好任何形式休假方式的调整。换句话说，当前阶段，多数人更期待能不能少一些无效加班，以及严格执行带薪休假。

无论如何，在国家越来越重视公众休假权的背景下，任何关于休假设想的提出以及希望对现有法定休假时间严格落实，都是民意对休假权的一种热望。