特朗普惹出大祸!42万人政府停摆期间无薪工作 美国政府走上被告席!

2019新的一年已经到了，但是美国政府的部分机构还在继续关门中，50亿预算案还未得到妥善解决，美国政府大门重启之日仍旧遥遥无期，而因政府停摆不得不无薪工作的42万人联邦雇员并没有坐以待毙，相反，他们拿起了法律武器将美国政府推上了被告席。

据美国有线电视新闻网消息，美国劳工联合会正在向美国索赔法院(US Court of Federal Claims)起诉美国政府，因为其要求“必要的”雇员在政府部分停摆期间无薪工作。

美国劳工联合会当地时间12月31日称，美国政府强迫被认为是“必要的”的雇员无偿工作的行为违反了“公平劳工标准法(又称《工资时数法》)”。工会主席大卫·考克斯在12月31日的一份声明中称，美国政府要求部分联邦雇员无薪工作是“不人道的”。

“我们的国家英雄、美国劳工联合会成员们及其家人应该知道他们下次薪水何时能到来，知道他们的工作也能获得回报，”考克斯补充说，许多受影响的工作人员都是退伍军人或执法人员。

最近一段时间，美国联邦政府雇员们的日子不太好过。先是部分政府机构关门，导致数十万人不得不被迫休假或是无偿工作。28日晚，特朗普又签署了一项行政令，使得这些政府员工2019年的加薪计划也就此泡汤。

综合等多家美媒报道，当地时间28日，美国总统特朗普签署行政令，冻结联邦员工2019年的工资，使明年的工资继续维持在2018年的水平。这意味着原定于2019年1月生效的涨薪2.1%计划就此取消。

美媒指出，早在今年8月，特朗普就向国会议员表示，他希望取消2019年给联邦雇员涨工资的计划，理由是“经济情况严峻”，国家预算无法负担。这位美国总统在当时表示，“我们必须继续努力使国家走上财政可持续发展的道路，联邦机构的预算无法支持这样的加薪(计划)。”

不过，这项命令不会影响美国军队明年2.6%的加薪，因为特朗普早前已经签署了包括加薪计划在内的国防支出法案。尽管如此，这仍将影响大约200万联邦雇员的工资。

有分析人士表示，受预算案风波影响，已有大约25%的联邦政府部门被关闭，有大约38万联邦雇员被迫休假，约42万名员工在无薪工作。