第一黄金网8月31日讯 当地时间8月30日，美国总统特朗普以预算无法负荷为由，取消了2019年1月为联邦雇员加薪的计划。特朗普认为应该把更多的激励用在工作技能高的联邦雇员身上。这位总统针对普通雇员的做法也不是一次两次了，他为什么要跟自己的“员工”过不去呢?
特朗普叫停加薪计划 联邦雇员2013年后首次未获加薪
外媒报道称，当地时间周四，特朗普告知国会，取消为联邦雇员的加薪计划。特朗普表示，为了实现财政的良性发展，预算无法支持这一计划。原本盼着明年1月涨薪的联邦雇员们，这下要“傻眼”了，特朗普对两项计划都给了“否定”——原计划普遍上调2.1%，且根据地点不同，薪水还有不同的上调幅度。不过，这一切都已经“泡汤”了，他们的最大“boss”不同意!
特朗普还表示，应该在高技能工作人才身上花更多的心思，无论是招聘还是奖励。这位总统，看来对自己的“雇员”有很多不满。确实如此，在今年5月份的时候，他就签署了一项针对联邦雇员的命令。
特朗普曾签署命令试图让“炒鱿鱼”更容易
在今年5月份，特朗普签署了一项命令，旨在简化开除联邦雇员的繁琐程序，对于工作不力的雇员，特朗普希望能够尽量开除，且开除程序越省事儿越好。这样的命令显然会让这些雇员承受太大压力。不过，最后法院驳回了这一命令。
尽管如此，特朗普对联邦雇员的“执念”似乎很深，既然对一部分人不能“痛快”地炒鱿鱼，那就把所有人“拉下水”，竟然叫停了加薪计划。
加薪计划被无端叫停，会有多少“员工”被惹怒呢?在中期选举的节骨眼上，特朗普难道不怕“掉粉”吗?
中期选举临近 特朗普努力“刷好感”?
上半年，特朗普无疑是全世界“存在感”最强的总统了。对外贸易方面掀风搅浪，对内隔三差五抨击各界“巨头”，连自己的“员工”都不能“幸免”。看似“特没谱”“不靠谱”，事实上，他都是在为中期选举“刷好感”。让经济变好，赚更多的钱，似乎是非常简单的“商业思维”，但对于普通民众的需求来说，也没毛病!11月国会中期选举，被看作是对总统执*政能力的检验，特朗普急于在每一件事情上做出成果，最近这种想法似乎更加迫切了。
叫停加薪计划，一方面确实可以缩减一大笔开支，另一方面，针对一些不作为的雇员发出警告，兴许也能在美国普通民众面前刷不少好感。不过，影响到所有雇员会不会有些用力过猛了呢?
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